深圳自考网(www.hbtzzsbw.com):深圳自考专科、本科报名、考前辅导、成绩查询公布!
关闭自考导航
报考指南
深圳自考招生院校
辅导资料
当前位置:深圳自考网 > 串讲笔记 > 管理类 > 正文

2020年深圳自考管理学原理试题复习一

发布时间:2020-08-17 整编:深圳自考网 阅读量:
【导语】

学习自考管理学原理,可以采用多种多样的方法来帮助我们从本质上和基本规律上去有效而全面地认识和掌握有关规律,并能根据填空、选择、判断、名词解释、简答、论述等各种题型

学习自考管理学原理,可以采用多种多样的方法来帮助我们从本质上和基本规律上去有效而全面地认识和掌握有关规律,并能根据填空、选择、判断、名词解释、简答、论述等各种题型,灵活而有针对性地进行解答,使我们既能真正学到有关知识,又能获得较理想的考试成绩。以下是2020年深圳自考管理学原理试题复习一内容,供考生复习。

一、单项选择题

第1题 校园招聘的优势在于()

A. 可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

B. 具有时间上的灵活性

C. 具备丰富的社会经验和工作经验

D. 具有广泛的宣传效果

【正确答案】 A

第2题 对一个国家或地区的人力资源实施的管理是指()

A. 战略人力资源管理

B. 宏观人力资源管理

C. 人事管理

D. 微观人力资源管理

【正确答案】 B

第3题 知识和信息是经济社会的主要()

A. 生产要素

B. 劳动力

C. 劳动资料

D. 劳动对象

【正确答案】 A

第4题 工作分析过程的核心部分是()

A. 准备阶段

B. 收集信息阶段

C. 分析阶段

D. 运用阶段

【正确答案】 C

第5题 高层管理人员获得的股份或红利属于()

A. 基本工资

B. 绩效工资

C. 激励工资

D. 福利

【正确答案】 C

第6题 职业行为习惯属于()

A. 职业技能

B. 职业态度

C. 职业道德

D. 职业品质

【正确答案】 D

第7题 在国家法定节假日因工作需要必须安排员工加班的,在员工同意的基础上应该按规定支付员工加班工资,其中法定节日加班工资不低于()

A. 100%的劳动报酬

B. 200%的劳动报酬

C. 300%的劳动报酬

D. 400%的劳动报酬

【正确答案】 C

第8题 人力资源最根本的特征是()

A. 不可剥夺性

B. 时代性

C. 生物性

D. 能动性

【正确答案】 A

第9题 早期的工作分析主要是对工作信息进行()

A. 定性描述

B. 定量描述

C. 定性和定量结合

D. 结构化描述

【正确答案】 A

第10题 以了解素质现状为目的的测评是()

A. 选拔性测评

B. 配置性测评

C. 鉴定性测评

D. 诊断性测评

【正确答案】 D

第11题 要使组织更具有吸引和保留人才的竞争能力,其薪酬策略应该采取()

A. 市场领先

B. 市场滞后

C. 市场匹配

D. 市场跟进

【正确答案】 A

第12题 外派培训属于()

A. 岗前培训

B. 在职培训

C. 离岗培训

D. 职工业余自学

【正确答案】 C

第13题 组织的人力资源规划分为两个层次:总体规划和()

A. 员工规划

B. 组织规划

C. 具体规划

D. 战略规划

【正确答案】 C

第14题 人力资源管理在人与事的匹配上,是()

A. 被动地使人适应事情的需要

B. 限制人的发展

C. 注重人的开发和培养

D. 不考虑人的特征

【正确答案】 C

第15题 制定人力资源规划的依据是()

A. 社会的经济状况和政治局势

B. 社会的就业观念和失业人数

C. 企业的地理位置和自然环境

D. 组织的战略目标和外部环境

【正确答案】 D

推荐:深圳自考串讲笔记复习

展开全文
深圳自考网交流群

微信扫描左侧二维码 一键关注微信公众号

招生咨询/网上报名/培训辅导 /现场确认 / 准考证/考试安排/成绩查询

分数线/录取/学籍注册与查询/毕业证书/学位

深圳自考网交流群
自考问答